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Laser Technology Competence Center - Phase 3
The “Laser Technology Competence Center” (LTCC) is aimed to support the structural change of national economy by developing and communicating laser process know-how related to “laser joining of dissimilar materials”.
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Production, séchage et valorisation de copeaux de bois issus de déchets biodégradables
Le Minett-Kompost est un centre de tri et de compostage de déchets organiques, mis en service en mai 1997 et complété en septembre 2011 par une installation de méthanisation destiné à l’injection de biogaz dans le réseau de gaz naturel.
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Infopoints - Myenergy
Myenergy infopoints est un service de sensibilisation, d'information et de conseil de base en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de construction durable destiné aux ménages luxembourgeois et organisé de façon régionale en partenariat avec les communes.
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Promotion d'une transition énergétique durable sur les foires nationales
Le projet « Promotion d'une transition énergétique durable sur les foires nationales » est un service de sensibilisation, d'information et dans un certain sens également de conseil de base en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de construction durable destiné aux ménages luxembourgeois. La participation aux foires nationales constitue un moyen indispensable et prioritaire, permettant de toucher directement un maximum de personnes.
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Réaménagement de la "Niddeschgaass" à Dudelange en zone de rencontre
Ce projet s’inscrit dans la stratégie globale d’une étude de trafic régionale qui met l’accent sur la réduction du trafic et des flux motorisés dans les zones urbaines.
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Lycée technique pour professions de santé à Ettelbrück
Le Lycée technique pour professions de santé à Ettelbruck, d’une surface brute d’environ 8.400 m², accueillera quelque 430 élèves dans 16 salles de classe et 6 salles d’enseignement clinique. Le programme prévoit en outre une aile pour l’administration ainsi qu’une salle polyvalente de 200 m². Ce projet a été retenu dans l’optique de réaliser un projet pilote avec un concept innovateur à « énergie positive », tout en visant l’obtention de la certification environnementale suisse « Minergie-A-ECO ».
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DigiHd (Centre de Compétences Digitalt Handwierk)
Présentation du projet: La révolution digitale et numérique correspond aujourd’hui à un défi qui n’est maîtrisé que par peu d’entreprises artisanales, mais qui doit urgemment être transformé en une opportunité stratégique pour faire face aux nouvelles façons d'entreprendre, de concevoir et
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TSTD (Travailler en sécurité avec la tronçonneuse à chaîne et la débroussailleuse)
Actuellement, certains salariés du secteur de la construction ne sont pas formés et sensibilisés aux risques présents lors de l’utilisation de la débrousailleuse et ....
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Formation e-Presse
Présentation du projet: Ce projet a pour objet de promouvoir, par le biais d’un cycle de formation « e-Presse », la mise à l'emploi des personnes atteintes d’autisme (principalement atteintes du Syndrome d’Asperger), qui malgré de réelles aptitudes professionnelles... Beckerich
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Fit4CodingJobs
Fortement engagée dans sa transition digitale, l'économie luxembourgeoise, très dynamique, a besoin de nouvelles compétences dans tous les métiers de l'informatique,...
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COSP-HR 2018 (Centre d'évaluation et d'orientation socio-prof. pour les DE ayant le statut du salarié handicapé et/ou du reclassement externe)
Le projet « COSP-HR » se caractérise par une collaboration interministérielle étroite entre Ministère du travail, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire, l’ADEM, ...
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Digi4All
Notre société est de plus en plus digitale et le manque d'accès aux outils informatiques entraîne une fracture numérique, qui sépare ceux qui ont y accès et savent les utiliser, de ceux qui restent en marge...
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FIT 4 Green & Build Jobs
Le projet FIT4 Green&BuildJobs cible avant tout les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM sans condition d’âge (à partir de 16 ans), ayant ou non une expérience dans le bâtiment.
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CONEX (Convoi exceptionnel)
Présentation du projet: CONEX est un projet qui a pour raison d’être la promotion de l’inclusion des salariés avec le statut d’handicapé dans la société et dans le premier marché de travail. Pour cela CONEX veut établir de multiples connexions...
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L.A. (LEARN_AVENIR)
Présentation du projet: Les salariés du secteur de la construction sont souvent démunis quant à connaître leur niveau de compétence et les possibilités d'évolution qui en découlent. Les responsables des ressources humaines ont également un problème pour objectiver les compétences techniques
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