Projets cofinancés

Le projet apporte un soutien adapté aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se lancer dans un projet d’affaires et ce à travers un diagnostic des compétences entrepreneuriales, un programme de formation ainsi qu’un accompagnement individuel par des chefs d’entreprise.

Création d’un Centre de Simulation en Santé intra-hospitalier et d'une Halle de Simulation en Santé extra-hospitalière.

Le projet consiste à mettre à disposition des entreprises volontaires un coach qui les accompagnera dans la mise en place d'une politique sécurité et santé au travail.

La mission du Job Coaching est l’accompagnement intensif et individualisé de personnes fragilisées dans l’élaboration et l’accomplissement de leur projet professionnel.

Le projet a pour objectif d’accompagner les demandeurs d’emploi jusqu'à leur réinsertion sur le secteur financier. Le projet est disponible en Français et en Anglais.

Le soldat volontaire est assisté par l’Armée dans la préparation de son entrée sur le marché de l’emploi au terme de son engagement.

L’opération consiste à promouvoir les métiers de la construction durable auprès des jeunes au Grand-duché de Luxembourg.

Youth4Work est un service public où les jeunes sont accompagnés lors d’un coaching qui englobe plusieurs aspects de la vie professionnelle et privée et qui vise à préparer les jeunes à l’intégration sur le marché de l’emploi, c’est-à-dire à trouver un apprentissage, une formation ou un emploi.

Le projet veut offrir une nouvelle chance aux exclus du parcours scolaire classique en les accompagnant dans une formation adaptée et répondant aux attentes du marché de l'emploi dans le domaine de la construction au Luxembourg.

Le projet « Act ! Jeunes » a pour ambition de contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes et veut pleinement répondre aux objectifs fixés par la « garantie pour la jeunesse ».

Le projet « Infomédia » permettra l’élaboration d'un journal électronique favorisant l’apprentissage de la langue luxembourgeoise par le biais d’articles rédigés en luxembourgeois ayant comme sujet la vie au Luxembourg dans toutes ses facettes et couleurs.

Le projet s’inscrit dans le cadre d'une (ré) intégration sociale par la mise au travail de bénéficiaires extrêmement éloignés du premier marché. Il consiste à récupérer des vêtements d’occasion que l'équipe du projet récolte, trie, répare, éventuellement personnalise et revend pour un prix plus que modique à une clientèle financièrement défavorisée.

Le secteur culturel luxembourgeois est en plein développement, cependant son évolution est tributaire d’une professionnalisation du secteur. Actuellement, il existe un manque de dispositif de formation spécifique répondant aux besoins spécifiques des opérateurs culturels luxembourgeois.

Le projet du service d’intervention ambulatoire porte sur l’accompagnement en milieu ouvert et le développement des compétences sociales des personnes atteints de troubles envahissants du développement et plus spécialement du syndrome d’Asperger.

Part&Act est une interface professionnelle entre les entreprises et les associations dont les objectifs sont d’anticiper les mutations liées au développement durable, de développer les compétences des collaborateurs et de rapprocher ces entités autour de projets communs.