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Objectifs thématiques
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APA (Au Poule'Allier)
Le projet est le résultat de la collaboration entre un atelier protégé et une exploitation agricole. Ce partenariat innovant permet de concentrer les compétences et les ressources fournies par une entreprise du marché ordinaire et celles d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire, afin de favoriser la création d’emplois dans la région pour des personnes en situation d’ handicap.
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LGBTI in the workplace - LGBTI Inclusion
Présentation du projet: Peu de chiffres existent sur la situation des personnes LGBTI en entreprise, toutefois on sait que près de 60% des jeunes LGBTI « out » ne le sont plus une fois qu’ils entrent en entreprise. Le projet répond... Luxembourg
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Fit4CodingJobs
Fortement engagée dans sa transition digitale, l'économie luxembourgeoise, très dynamique, a besoin de nouvelles compétences dans tous les métiers de l'informatique,...
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New tech Build - NTB
Présentation du projet Depuis plusieurs années, le secteur du bâtiment évolue tant d'un point de vue des techniques de construction et matériaux, méthodes de travail, règles de sécurité. A cela s'ajoute une digitalisation très rapide du secteur (positionnement GPS... Bettembourg
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Développement des compétences des salariés du secteur de l'artisanat - 45+
Présentation du projet: Le projet développement des compétences des salariés 45+, tous secteurs artisanaux confondus, a pour objectif d'identifier, développer, organiser et mettre en œuvre les moyens et mesures nécessaires au développement d’actions de formation permettant le maintien...Fédération des artisans
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MCCD (Manager de Chantier de Construction Durable)
Le projet veut offrir une nouvelle chance aux exclus du parcours scolaire classique en les accompagnant dans une formation adaptée et répondant aux attentes du marché de l'emploi dans le domaine de la construction au Luxembourg.
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Act! Jeunes
Le projet « Act ! Jeunes » a pour ambition de contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes et veut pleinement répondre aux objectifs fixés par la « garantie pour la jeunesse ».
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Infomédia
Le projet « Infomédia » permettra l’élaboration d'un journal électronique favorisant l’apprentissage de la langue luxembourgeoise par le biais d’articles rédigés en luxembourgeois ayant comme sujet la vie au Luxembourg dans toutes ses facettes et couleurs.
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SIM4YOU
D'une part, l'augmentation de la qualité des soins à l'hôpital et l'augmentation de la qualité de prise en charge des patients, sont deux points cruciaux qui doivent permettre de faire diminuer la mortalité et augmenter la qualité de...
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Kleederbitz
Le projet s’inscrit dans le cadre d'une (ré) intégration sociale par la mise au travail de bénéficiaires extrêmement éloignés du premier marché. Il consiste à récupérer des vêtements d’occasion que l'équipe du projet récolte, trie, répare, éventuellement personnalise et revend pour un prix plus que modique à une clientèle financièrement défavorisée.
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Fit4E 2019-2020
Soutenir l’entrepreneuriat est un enjeu considérable pour la croissance économique d’un pays. Les petites et moyennes entreprises jouent un rôle
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Create your future
Le secteur culturel luxembourgeois est en plein développement, cependant son évolution est tributaire d’une professionnalisation du secteur. Actuellement, il existe un manque de dispositif de formation spécifique répondant aux besoins spécifiques des opérateurs culturels luxembourgeois.
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Autismus Ambulanz
Le projet du service d’intervention ambulatoire porte sur l’accompagnement en milieu ouvert et le développement des compétences sociales des personnes atteints de troubles envahissants du développement et plus spécialement du syndrome d’Asperger.
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Part & Act 2
Part&Act est une interface professionnelle entre les entreprises et les associations dont les objectifs sont d’anticiper les mutations liées au développement durable, de développer les compétences des collaborateurs et de rapprocher ces entités autour de projets communs.
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COSP DE
Le Centre d’Orientation socioprofessionnelle (COSP) poursuit deux missions principales: l'évaluation des compétences socio-professionnelles et l'offre d'un service "Relations Employeurs".
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