Projets cofinancés

Le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg propose d’approfondir les connaissances des entreprises luxembourgeoises en matière de gestion de la Diversité afin qu’elles puissent s’approprier et mettre en œuvre ce concept, dans le but de renforcer leur capital humain.

« Plus de jeunes, des jeunes mieux formés », telle est la devise de la Chambre de Commerce et de la LSC.

Le secteur du bâtiment et des travaux publics est depuis plusieurs années en pleine évolution, en effet, ...

La CSL est convaincue de la nécessité et de l’impact positif pour le pays à niveau macro- et micro-économique d’un «système» Lifelong Learning performant. Le Luxembourg Lifelong Learning Center participe activement à la construction d'un système de formation et d'éducation tout au long de la vie dans le respect de la Stratégie Lifelong Learning que le Luxembourg s'est fixé.

Alors que le marché de l’emploi du Luxembourg est plurilingue, le français y reste la langue la plus importante. Il existe donc assez souvent un lien

Le projet consiste à mettre en place des formations techniques sur la sécurisation des tranchées lors des travaux de pose de réseaux enterrés.

Présentation du projet: IMS Luxembourg, cherche à sensibiliser ses entreprises membres et/ou signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg à la thématique du handicap en entreprise depuis 2015. Forts du travail réalisé par le groupe de travail inter-entreprises, ce projet vise...

Le projet a pour objectif de faire évoluer les compétences des salariés du gros-œuvre et des travaux publics via la formation technique pratique en situation réelle.

Beaucoup de jeunes sont sans diplôme, mais souvent ils ont acquis des compétences via d'autres expériences qui n'étaient pas valorisées donc ...

Le projet envisage de créer un journal électronique ayant comme sujet la vie au Luxembourg dans toutes ses facettes et couleurs. Les articles seront rédigés en luxembourgeois et plusieurs fonctionnalités permettront d'en faire un outil d'apprentissage et d'entrainement de la langue luxembourgeoise:

Présentation du projet: Ce projet a pour objet de promouvoir, par le biais d’un cycle de formation « e-Presse », la mise à l'emploi des personnes atteintes d’autisme (principalement atteintes du Syndrome d’Asperger), qui malgré de réelles aptitudes professionnelles... Beckerich

Présentation du projet: Le marché du travail est devenu très concurrentiel et l’obtention des premières expériences professionnelles est un vrai défi. Le développement de divers outils d’accompagnement personnalisés qui leur permettent de mieux réussir dans leurs premières démarches vers...CoCo World

Le projet s'adresse à des demandeurs d’emplois inscrits à d’ADEM âgé(e)s de 45 ans et plus

Présentation du projet: La digitalisation entraîne de profonds bouleversements dans les entreprises. Pour rester compétitives et assurer leur pérennité, ces dernières doivent adapter leur organisation, leurs méthodes de travail et leurs outils à cette nouvelle donne. Par conséquent, les métiers sont amenés...

Part&Act est une plateforme proposée par IMS Luxembourg à ses entreprises membres et aux associations du Grand-Duché.