Projets cofinancés

Le service Jobcoach vise à intégrer les personnes atteintes d’un trouble envahissant du développement sur le premier marché de l’emploi.

Ce projet vise à évaluer les capacités résiduelles de personnes ayant le statut de salarié handicapé et/ou en reclassement externe et ainsi à faciliter l’orientation et/ou la réorientation professionnelle de ces personnes.

Le projet du service d’intervention ambulatoire porte sur l’accompagnement en milieu ouvert et le développement des compétences sociales des personnes atteints de troubles envahissants du développement et plus spécialement du syndrome d’Asperger.

Le projet envisage de créer un journal électronique ayant comme sujet la vie au Luxembourg dans toutes ses facettes et couleurs. Les articles seront rédigés en luxembourgeois et plusieurs fonctionnalités permettront d'en faire un outil d'apprentissage et d'entrainement de la langue luxembourgeoise:

Le projet propose des initiatives de prévention, de soutien et de mobilisation d'un public cible très fragilisé sur le marché de l'emploi, en vue d'éviter une régression rapide et sensible des capacités d'insertion socio-professionnelle ou une rupture dans le parcours de formation et de mise à l'emploi.

La mission du Job Coaching est l’accompagnement intensif et individualisé de personnes fragilisées dans l’élaboration et l’accomplissement de leur projet professionnel.

Le projet « Kleederstuff » s’inscrit dans le cadre d'une (ré)intégration sociale par la mise au travail de bénéficiaires extrêmement éloignés du premier marché de travail.

Le projet s’inscrit dans le cadre d'une (ré) intégration sociale par la mise au travail de bénéficiaires extrêmement éloignés du premier marché. Il consiste à récupérer des vêtements d’occasion que l'équipe du projet récolte, trie, répare, éventuellement personnalise et revend pour un prix plus que modique à une clientèle financièrement défavorisée.

Présentation du projet: IMS Luxembourg, cherche à sensibiliser ses entreprises membres et/ou signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg à la thématique du handicap en entreprise depuis 2015. Forts du travail réalisé par le groupe de travail inter-entreprises, ce projet vise...

Le projet « COSP-HR » se caractérise par une collaboration interministérielle étroite entre Ministère du travail, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire, l’ADEM, ...

Notre société est de plus en plus digitale et le manque d'accès aux outils informatiques entraîne une fracture numérique, qui sépare ceux qui ont y accès et savent les utiliser, de ceux qui restent en marge...

Présentation du projet: L’intégration et l’inclusion dans la société luxembourgeoise sont facilitées par l’appropriation des éléments des cultures luxembourgeoises et européennes et l’accès à l’emploi. Au sein du Kopplabunz, nous rencontrons de nombreuses femmes qui manquent de... 01/01/2020 - 31/12/2021

Le projet est le résultat de la collaboration entre un atelier protégé et une exploitation agricole. Ce partenariat innovant permet de concentrer les compétences et les ressources fournies par une entreprise du marché ordinaire et celles d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire, afin de favoriser la création d’emplois dans la région pour des personnes en situation d’ handicap.

Le projet vise à élargir, adapter et consolider les acquis du programme initial et à l’adapter aux dispositions du nouveau cadre légal luxembourgeois en matière de GED et d'archivage numérique.

Présentation du projet: Le Bed and Breakfast, « B&B Jardin de Wiltz » ainsi que le « Camping Kaul » sont des concepts luxembourgeois innovants de chambres d'hôtes et de camping, où des personnes en situation de handicap peuvent travailler. Ceci dans... Coopérations sc