Projets cofinancés

Le Centre d’Orientation socioprofessionnelle (COSP) poursuit deux missions principales: l'évaluation des compétences socio-professionnelles et l'offre d'un service "Relations Employeurs".

Le projet consiste à mettre à disposition des entreprises volontaires un coach qui les accompagnera dans la mise en place d'une politique sécurité et santé au travail.

Traduire les attentes des entreprises en matière de compétences techniques et sociales afin de favoriser les réflexions et la prospective en matière de formations initiales et continues est l'enjeu central de ce projet.

Le projet NEET porte sur les jeunes de 16 à 30 ans qui sont hors du marché du travail et en dehors de tout système de formation.

Le projet soutient les jeunes ainsi que les jeunes adultes à retrouver un sens dans leur vie en trouvant une formation ou un emploi qui leur correspond. L'objectif est d'utiliser leurs talents, forces et compétences pour planifier avec eux les prochaines étapes de leur parcours et permettre une transition réussie vers leur future vie active.