Projets cofinancés

Ce projet vise à évaluer les capacités résiduelles de personnes ayant le statut de salarié handicapé et/ou en reclassement externe et ainsi à faciliter l’orientation et/ou la réorientation professionnelle de ces personnes.

Le projet consiste à mettre en place des formations techniques sur la sécurisation des tranchées lors des travaux de pose de réseaux enterrés.

Le projet est destiné aux travailleurs du secteur intérimaire œuvrant dans le secteur de la construction. Il vise à les préparer aux risques présents sur les chantiers et à leur offrir des compétences en sécurité.

Le projet est le résultat de la collaboration entre un atelier protégé et une exploitation agricole. Ce partenariat innovant permet de concentrer les compétences et les ressources fournies par une entreprise du marché ordinaire et celles d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire, afin de favoriser la création d’emplois dans la région pour des personnes en situation d’ handicap.

La proposition de projet actuelle « Université de la Grande Région – UGR » est à considérer comme projet stratégique de réalisation des premiers pas vers une union coordonnée des universités de la Grande Région et ainsi vers la création d’un espace intégré d’enseignement supérieur de la Grande Région.

Das Projekt EduNet ist als langfristige Strategie zur Entwicklung einer interregionalen Bildungs- und Ausbildungslandschaft zu verstehen und leistet aufgrund der angestrebten verbesserten Berufsorientierung und des zu entwickelnden Netzwerks einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Großregion.

Kernidee und grundlegendes Ziel des Projektes ist es, die vorhandenen touristischen Potentiale mittels grenzüberschreitender Management- und Infrastrukturen gemeinsam zu er-schließen, indem einzigartige kulturelle und touristische Anreize geschaffen werden.

La Grande Région compte actuellement 21 parcs naturels légalement établis; ils couvrent 21,5% du territoire et concernent 12% de la population de la Grande Région, soit 14.052 km2 et 1.37 millions habitants . D’autres parcs sont projetés, ce qui témoigne d’une certaine demande de la part des régions pour en obtenir le statut.

Le projet veut inciter les jeunes entre 18 et 25 ans à s’engager à l’Armée et optimiser à l’issu de leur service militaire de trois années leurs chances d’insertion sur le marché de l’emploi grâce à la structure de reconversion mise en place par l’Armée.

Dans un contexte de chômage en forte augmentation au Luxembourg (6,9% au 30 juin 2013, 17,9% d'augmentation en un an) le projet "Empowerment 4 employment", vise à favoriser l'employabilité et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sur le marché du... 4motion asbl

Le projet offre une formation de développeur web et mobile « Fit4coding » au sein de la toute nouvelle école de codage à Esch-Belval.

Le projet envisage de créer un journal électronique ayant comme sujet la vie au Luxembourg dans toutes ses facettes et couleurs. Les articles seront rédigés en luxembourgeois et plusieurs fonctionnalités permettront d'en faire un outil d'apprentissage et d'entrainement de la langue luxembourgeoise:

Le projet propose des initiatives de prévention, de soutien et de mobilisation d'un public cible très fragilisé sur le marché de l'emploi, en vue d'éviter une régression rapide et sensible des capacités d'insertion socio-professionnelle ou une rupture dans le parcours de formation et de mise à l'emploi.

Création d’un Centre de Simulation en Santé intra-hospitalier et d'une Halle de Simulation en Santé extra-hospitalière.

Le projet cible les personnes âgées de moins de 30 ans afin de les former à de nouvelles compétences débouchant sur des métiers et techniques d’avenir.