Projets cofinancés

Présentation du projet: CONEX est un projet qui a pour raison d’être la promotion de l’inclusion des salariés avec le statut d’handicapé dans la société et dans le premier marché de travail. Pour cela CONEX veut établir de multiples connexions...

Actuellement, certains salariés du secteur de la construction ne sont pas formés et sensibilisés aux risques présents lors de l’utilisation de la débrousailleuse et ....

Présentation du projet: La révolution digitale et numérique correspond aujourd’hui à un défi qui n’est maîtrisé que par peu d’entreprises artisanales, mais qui doit urgemment être transformé en une opportunité stratégique pour faire face aux nouvelles façons d'entreprendre, de concevoir et

Le projet consiste à développer une nouvelle offre de formations décentralisées facilement accessibles par les entreprises du secteur de la construction du Nord du pays.

Le projet consiste à mettre en place des formations techniques sur la sécurisation des tranchées lors des travaux de pose de réseaux enterrés.

Le projet est destiné aux travailleurs du secteur intérimaire œuvrant dans le secteur de la construction. Il vise à les préparer aux risques présents sur les chantiers et à leur offrir des compétences en sécurité.

Das Projekt EduNet ist als langfristige Strategie zur Entwicklung einer interregionalen Bildungs- und Ausbildungslandschaft zu verstehen und leistet aufgrund der angestrebten verbesserten Berufsorientierung und des zu entwickelnden Netzwerks einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Großregion.

Le Centre d’Orientation socioprofessionnelle (COSP) poursuit deux missions principales: l'évaluation des compétences socio-professionnelles et l'offre d'un service "Relations Employeurs".

Safe Mobility est un projet destiné aux problèmes de mobilité des salariés dans les entreprises du secteur de la construction.

La pertinence des politiques, qu’elles soient publiques ou privées, nécessite une analyse de plus en plus fine, à la fois du champ éducatif et du champ économique afin d’envisager une parfaite adéquation entre les compétences requises par un marché du travail en perpétuelle mutation (adaptation des compétences, nouveaux métiers) et les compétences fournies, d’une part, par le système éducatif initial et, d’autre part, à travers la formation professionnelle continue (FPC).

Le projet soutient les jeunes ainsi que les jeunes adultes à retrouver un sens dans leur vie en trouvant une formation ou un emploi qui leur correspond. L'objectif est d'utiliser leurs talents, forces et compétences pour planifier avec eux les prochaines étapes de leur parcours et permettre une transition réussie vers leur future vie active.

Le portail Anelo est une plateforme d’information et d’échange pour tous les jeunes qui se préparent à une formation, des études ou une expérience professionnelle.

La qualification des salariés manuels est un élément essentiel permettant de garantir la performance énergétique et la qualité des bâtiments.

Le portail Anelo est une plateforme d’information et d’échange pour tous les jeunes qui se préparent à une formation, des études ou une expérience professionnelle.

Le projet vise à élargir, adapter et consolider les acquis du programme initial et à l’adapter aux dispositions du nouveau cadre légal luxembourgeois en matière de GED et d'archivage numérique.