Projets cofinancés

Le projet NEET porte sur les jeunes de 16 à 30 ans qui sont hors du marché du travail et en dehors de tout système de formation.

La formation tout au long de la vie constitue un enjeu majeur pour l’avenir du Luxembourg, aussi bien en termes de compétitivité des entreprises que d’employabilité des individus.

Le Centre d’Orientation socioprofessionnelle (COSP) poursuit deux missions principales: l'évaluation des compétences socio-professionnelles et l'offre d'un service "Relations Employeurs".

Le projet « chef de chantier » vise à conforter la formation « chef de chantier junior » et répond aux besoins spécifiques liées aux obligations de performance énergétique des bâtiments.

Organisation et réalisation de deux cycles de formations s’adressant à des demandeurs d’emploi remplissant les conditions d’admission et désireux de suivre une formation qualifiante de secrétaire au cabinet d’avocat.

Dans un contexte de chômage en forte augmentation au Luxembourg le projet vise à favoriser l'employabilité et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sur le marché du travail grâce à l'éducation non formelle.