Filtrer les résultats
Objectifs thématiques
-
FormIN (Formations en construction dans l'entreprise)
Le projet consiste à développer une nouvelle offre de formations décentralisées facilement accessibles par les entreprises du secteur de la construction du Nord du pays.
-
SWT (Safety Working in Tranchees)
Le projet consiste à mettre en place des formations techniques sur la sécurisation des tranchées lors des travaux de pose de réseaux enterrés.
-
BIST (Building Interim Safety Training)
Le projet est destiné aux travailleurs du secteur intérimaire œuvrant dans le secteur de la construction. Il vise à les préparer aux risques présents sur les chantiers et à leur offrir des compétences en sécurité.
-
Hydropol
Ce projet de recherche se focalise sur la synthèse et le développement de polymères amphiphiles, c’est-à-dire des polymères possédant une longue chaîne aliphatique linéaire...
-
Durapolymat
L’objectif de ce projet est de développer des capacités de caractérisation mécanique adaptées aux polymères et composites. Ces développements sont associés aux activités existantes d’élaboration de nouveaux matériaux et aux activités de modélisation pour traiter le cycle de vie du matériau, de sa création en passant par son application, jusqu’à son recyclage.
-
Parcs Naturels de la Grande Région
La Grande Région compte actuellement 21 parcs naturels légalement établis; ils couvrent 21,5% du territoire et concernent 12% de la population de la Grande Région, soit 14.052 km2 et 1.37 millions habitants . D’autres parcs sont projetés, ce qui témoigne d’une certaine demande de la part des régions pour en obtenir le statut.
-
Centre de compétences en technologie laser (CCTL)
Le projet Centre de Compétences en Technologie Laser (CCTL) de l’Université du Luxembourg, vise à promouvoir les technologies fondées sur le rayonnement laser. Le CCTL a comme objectif de : - Servir l’industrie luxembourgeoise et éventuellement l’industrie de la Grande Région
-
Université de la Grande Région - UGR
La proposition de projet actuelle « Université de la Grande Région – UGR » est à considérer comme projet stratégique de réalisation des premiers pas vers une union coordonnée des universités de la Grande Région et ainsi vers la création d’un espace intégré d’enseignement supérieur de la Grande Région.
-
Internationales Sport-, Kultur- und Freizeitzentrum Ralingen-Rosport
Kernidee und grundlegendes Ziel des Projektes ist es, die vorhandenen touristischen Potentiale mittels grenzüberschreitender Management- und Infrastrukturen gemeinsam zu er-schließen, indem einzigartige kulturelle und touristische Anreize geschaffen werden.
-
Luxembourg Center for Systems Biomedecine (LCSB)
Le bâtiment a vocation à accueillir le Centre Interdisciplinaire « Luxembourg Centre for Systems Biomedecine (LCSB) » de l’Université du Luxembourg et ses chercheurs dans le domaine des sciences de la vie.
-
EduNet S&W "Education Network Schule und Wirtschaft"
Das Projekt EduNet ist als langfristige Strategie zur Entwicklung einer interregionalen Bildungs- und Ausbildungslandschaft zu verstehen und leistet aufgrund der angestrebten verbesserten Berufsorientierung und des zu entwickelnden Netzwerks einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Großregion.
-
COSP DE
Le Centre d’Orientation socioprofessionnelle (COSP) poursuit deux missions principales: l'évaluation des compétences socio-professionnelles et l'offre d'un service "Relations Employeurs".
-
Safe Mobility
Safe Mobility est un projet destiné aux problèmes de mobilité des salariés dans les entreprises du secteur de la construction.
-
Consolidation de l'Observatoire de la formation
La pertinence des politiques, qu’elles soient publiques ou privées, nécessite une analyse de plus en plus fine, à la fois du champ éducatif et du champ économique afin d’envisager une parfaite adéquation entre les compétences requises par un marché du travail en perpétuelle mutation (adaptation des compétences, nouveaux métiers) et les compétences fournies, d’une part, par le système éducatif initial et, d’autre part, à travers la formation professionnelle continue (FPC).
-
Youth 4 Work II
Le projet soutient les jeunes ainsi que les jeunes adultes à retrouver un sens dans leur vie en trouvant une formation ou un emploi qui leur correspond. L'objectif est d'utiliser leurs talents, forces et compétences pour planifier avec eux les prochaines étapes de leur parcours et permettre une transition réussie vers leur future vie active.