Dans un contexte de chômage en forte augmentation au Luxembourg (6,9% au 30 juin 2013, 17,9% d'augmentation en un an) le projet "Empowerment 4 employment", vise à favoriser l'employabilité et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sur le marché du travail grâce à l'éducation non formelle.
L'éducation non formelle désigne « un programme planifié d'éducation personnelle et sociale destiné à améliorer un éventail de compétences et d'aptitudes, mené en dehors du système éducatif formel mais qui le complète » (Conseil de l'Europe, 2004).
La première phase du projet, initiée par l'asbl 4motion et financée par le Ministère de la Famille de l'Intégration et le Fonds Social Européen, consiste en le développement et la mise en place d'un cycle de formation utilisant l'éducation non formelle pour « développer le pouvoir d'agir » (favoriser l'empowerment) des bénéficiaires.
Le cycle de formation combine 2 types d'interventions, la formation en groupe et l'accompagnement individuel, pour que les bénéficiaires puissent :
- (re)trouver un sens et un objectif de vie, une motivation ;
- se reconnecter à leurs ressources et expériences positives ;
- développer des soft skills très valorisées par les employeurs : communication, travail d'équipe, prise de décisions, compétences organisationnelles, confiance en soi ... ;
- développer des compétences interculturelles et du capital social ;
- développer leur capacité d'agir et de s'engager ;
- bénéficier d'un soutien technique et d'un contexte favorable à l'insertion socioprofessionnelle.
L'impact social du projet réside en l'amélioration de l'employabilité des jeunes.
A la marge, le projet permettra de diminuer le taux de chômage et aura une influence positive sur le dynamisme économique et entrepreneurial au Luxembourg, en stimulant chez les bénéficiaires l'accès à l'emploi et/ou à des formations qualifiantes, le développement de projets professionnels et/ou la création d'activités.
Le projet répond aussi au manque structurel de participation et de pouvoir d'action d'une partie importante des citoyens, qui prive le Luxembourg de nombreux talents et compétences.