5G Unlocked

Présentation du projet

Les technologies 5G sont en cours de déploiement par l’ensemble des opérateurs au Luxembourg. Alors que la communication autour de cette technologie incontournable du futur se concentre avant tout sur la vitesse de connexion, la réduction du temps de latence et la densité de connexion, les modifications structurelles importantes à mettre en place afin de pouvoir l’exploiter sont beaucoup moins connues. Les changements technologiques et d’infrastructure comportent autant d’avantages et d’opportunités d’innovation que de défis, et ce, dans de nombreux secteurs très variés.

Le University of Luxembourg Competence Centre (ULCC), en collaboration avec le Service des médias, de la connectivité et de la politique numérique (SMC) constatent ensemble des difficultés dans l’adéquation des compétences et connaissances aux besoins du marché du travail liées à l’arrivée de la 5G au Luxembourg. Le projet consiste à proposer des actions de formation permettant au grand public de s’approprier la technologie, mais aussi d’aller plus loin sur l’impact qu’aura l’adoption de cette technologie dans les entreprises et leur quotidien.

Il s’agit d’une initiative exhaustive de formation en ligne autour de la 5G à destination des actifs du Luxembourg, entre autres sur des thématiques, telles que la Business Model Innovation, la gestion de projet de changement d’infrastructure, l’IOT (Internet of Things), l’industrie 4.0, l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat. Cette formation proposée totalement en ligne est la première formation digitale d’approfondissement de la 5G gratuite au Luxembourg et ouverte à tout public. Elle est modulaire et pourra proposer entre 15h et 47h d’apprentissage, en fonction du profil des participants.

Public cible

Le public cible de notre projet est constitué de l’ensemble des actifs du Luxembourg avec un focus au niveau des salariés issus des secteurs des technologies de l’information et de la communication, logistique, santé, industrie, bâtiment et économie verte. Dans le cadre de la transition technologique offerte par la 5G, une cible privilégiée est constituée des salariés âgés d’au moins 45 ans afin de maintenir leur employabilité sur le marché. Cette cible étant particulièrement vulnérable aux évolutions technologiques rapides, il est important de leur proposer une solution de formation qui leur permettra de mieux s'adapter aux défis futurs et de se maintenir plus longtemps dans la vie active.

Objectifs quantitatifs et qualitatifs visés

La formation délivre 2 certificats :

• le certificat « Démystifier la 5G » (contenu générique) avec l’objectif d’obtenir 220 participants qui terminent la formation avec succès ;
• le certificat « 5G for Business » (contenu plus élaboré et ciblé) avec des modules sectoriels dont l’objectif est d’avoir 150 participants qui terminent la formation avec succès.