Intègr'Emploi

L'initiative Intègr'Emploi répond à un besoin crucial : de nombreux nouveaux arrivants et bénéficiaires du REVIS au Luxembourg peinent à s'intégrer sur le marché du travail luxembourgeois en raison de compétences linguistiques limitées et d'une méconnaissance des normes professionnelles. Pour combler ce fossé, Intègr'Emploi propose un programme ciblé visant à augmenter leur employabilité. Ce programme comprend des cours de langue orientés métier et des ateliers sur la culture et les normes du lieu de travail, adaptés aux besoins spécifiques de ces groupes.

Intègr'Emploi est conçu pour les individus qui :

• possèdent des qualifications professionnelles limitées ou ont des qualifications/expériences non reconnues au Luxembourg,
• manquent de compétences linguistiques adéquates pour une intégration efficace sur le marché du travail,
• ont une compréhension limitée de la culture et des normes du lieu de travail au Luxembourg.

Cette approche ciblée garantit que le programme aborde les défis uniques auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants et les bénéficiaires du REVIS, facilitant leur entrée réussie sur le marché du travail.

Le projet établit des objectifs quantitatifs et qualitatifs clairs :

• Engager environ 250 bénéficiaires, en leur fournissant les compétences et connaissances nécessaires pour l'intégration sur le marché du travail.
• Réaliser des séances d'orientation et d'évaluation individuelles pour chaque participant au début et à la fin du programme, offrant un soutien personnalisé et un suivi des progrès.
• Offrir 30 heures de formation linguistique, spécialement adaptées aux secteurs à forte demande, tels que le nettoyage et la restauration, pour améliorer les compétences de communication spécifiques au secteur.
• Fournir un atelier de 4 heures sur la culture du lieu de travail, équipant les participants d'une meilleure compréhension des normes et attente du marché de l’emploi au Luxembourg.